+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужно ли дополнительное соглашение при смене фамилии

Нужно ли дополнительное соглашение при смене фамилии

В письме от Статьей 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. В нем указываются ФИО работника и наименование работодателя ФИО работодателя — физического лица , заключивших трудовой договор ст. Согласно положениям ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Изменение фамилии работника требует внесения изменений в условия трудового договора, содержащие фамилию работника, как правило — это преамбула и реквизиты трудового договора.

Дополнительное соглашение к договору образец об изменении фамилии работника

Вопрос: Возник спор с бухгалтерией по поводу оформления доп. Оформили приказ на смену фамилии, но бухгалтерия настаивает на оформлении доп. Подскажите, пожалуйста, действительно есть ли необходимость оформления доп. Ответ: Согласно ст. Это является сведениями о сторонах трудового договора, а не его условиями.

В той же статье сказано, что трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора , а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. При изменении фамилии работник направляет заявление работодателю с просьбой внести указанное изменение в кадровые и бухгалтерские документы.

К заявлению прилагается копия свидетельства о заключении расторжении брака или справка из ЗАГСа и реквизиты нового паспорта. На основании соответствующего приказа вносятся изменения в трудовой договор, личную карточку, трудовую книжку и другие документы.

Законодательством не предусмотрено обязательное заключение с работником дополнительного соглашения об изменении его биографических данных. Работает горячая линия! Автор и ведущий - Голощапов Алексей Михайлович, к. Ссылка для подключения добавлена в Личный кабинет. Ключевые документы. Автор и ведущий - Долгих Илья Викторович, лектор, сертифицированный преподаватель.

Ссылка для подключения будет добавлена в Личный кабинет. Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы. Возможен ли зачет взаимных требований? Застрахован сотрудник только на время полета. Организация на ОСНО.

Как это правильно оформить документально, как отразить в бухгалтерском и налогов учете? Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы. Нужно ли уведомить работника об изменениях трудового законодательства и предложить подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки или не нужно как делали это в году? Может ли быть увольнение Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.

Петров написал заявление в теплоснабжающую организацию ТСО о расторжении договора теплоснабжения частного дома по причине перехода на газ. В декабре г. ТСО выявила, что данный дом отапливается через систему теплоснабжения и к газу дом не подключен. С какого момента ТСО может выставлять Петрову счета за отопление, учитывая, что акт составлен в декабре г.?

При отчуждении одного из модулей данной программы данный модуль будет ли иметь статус иной информационной системы и иметь все допуски, которые имеет основная программа комплекс модулей?

Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".

Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. С ноября г. Как выбрать систему. Пакетные поставки систем. Заказать прайс-лист. Заказать демо-версию. Заказать документ. Поддержка системы. Обучение работе с системой. Круглые столы. Консультации аудитора. Консультации юриста. Консультации по кадрам. Бюллетень КонсультантПлюс. Тематические сборники.

Еженедельный обзор. Подписка на рассылки. Производственный календарь. Прямой диалог c ФНС России. Прямой диалог c ПФР Св. Наши координаты. Наши реквизиты. Написать нам. Отзывы клиентов. Поиск на сайте. Оформление доп. Полное или частичное копирование материалов запрещено.

В какие документы необходимо вносить изменения при смене фамилии работника?

Вопрос: Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Сменил фамилию. Как правильно оформить изменения, два приказа по каждой должности или одним приказов? Ответ: По вопросу Как правильно оформить изменения, два приказа по каждой должности или одним приказов? Рекомендуем издать 2 приказа: отдельно по основной работе, отдельно — по совместительству. Еще читайте: производственный календарь утвержденный правительством пятидневка.

Смена фамилии сотрудника, работающего по совместительству

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Законодательство устанавливает определенные нормы, в рамках которых должны действовать как отдельные граждане, так и кадровые отделы. В основном смена фамилии оказывает влияние на данные, которые внесены о человеке как о работнике в отдел кадров той или иной компании, либо предприятия, где работник состоит на службе.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

Вопрос: Возник спор с бухгалтерией по поводу оформления доп. Оформили приказ на смену фамилии, но бухгалтерия настаивает на оформлении доп. Подскажите, пожалуйста, действительно есть ли необходимость оформления доп. Ответ: Согласно ст.

Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии

.

.

У работодателя изменилась фамилия: нужно ли вносить изменения в трудовой договор?

.

Оформление доп.соглашения при смене фамилии к трудовому договору

.

Вопрос: Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником при смене им фамилии и паспорта (вступление в брак)?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО МЕНЯТЬ ПРИ СМЕНЕ ФИО? МФЦ, МВД, ПФР, НАЛОГОВАЯ, ОМС, БАНКИ
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. salttromun

    Як відкосити від армії?

  2. junclistni

    С ней к исполкому дедуля пошел.

  3. Тамара

    Не было и небудет в нашей стране справедливости.нету страну Гондурасом назвали

  4. Эльвира

    Законы о содержании животных по регионам отличаются.

  5. fanhugall

    Уважаемые граждане, вдумайтесь с какой стати стали появляться вот такие ролики?